“在最近结束的集团公司党建量化考核中，公司团委工作获得了上级的认可，特别是‘青年乐享平台’受到了充分肯定，感谢各位青年团员的辛苦和努力……”近日，四公司团委副书记袁晋在公司团员群发出了这样一条信息，顿时引来了广大青年员工的点赞。
　　近两年，公司在建重点项目多，施工繁忙，任务艰巨。去年，公司团委构建“青年乐享”全新平台，将隔空交流变为实在行动，关爱青年的步伐加速前进。随着平台的青年乐享、青年乐问、青年结友、青年展示等板块相继推出，通过传达政策信息、日常疑惑解答、论坛信息交流、工作动态分享、青年作品展示等，吸引了越来越多的团员青年参与。“忙碌一天后，还能在‘乐享平台’收获快乐，我们是幸福的！”呼市地铁2号线项目团支部书记尹晓宇说。
　　在公司团委的有力推动下，各团支部奋发作为，积极行动起来，团青工作融入实际、贯穿生产，一件件大事小情通过“青年乐享”平台，纷纷进入员工视野中。
　　南昌市省庄花园项目广大青年们，在严寒和酷热的环境中，坚持做好各项施工生产管理工作同时，还在当地做好志愿服务工作。项目青年们身着美观合身的工服，总不时地出现在公司“乐享平台”之上，他们展现的是四公司团员青年自信向上的精神风貌。
　　铁路电力运输分公司的曾建宁擅长图片拍摄和视频剪辑，隔三差五都会登上平台，将自己的作品分享上去。“前段时间，我将收集的员工剪影、精彩视频等制作成分公司宣传片，一经上传平台便受得了很多人的点赞和留言。”曾建宁说。铁运工作枯燥又辛苦，青年职工的业余生活有限，“青年乐享”给他们提供了结识朋友、学习交流的平台，也提升了大家对铁运板块的关注度。
　　首次担任团支部书记的中川机场项目张颖说，以前总围着办公室一堆事务转，学习少、交流少，如今每逢节日节点，总要在第一时间将项目活动情况上传到“乐享平台”。
　　在此基础上，袁晋又增设新“栏目”，建起了各团支部K吧，目前已加入24个团支部，共有团员青年170余名，发布动态信息178条。各团支部但凡开展活动，第一时间将图文、视频信息上传至K吧，极大地方便了公司团委随时掌握各团支部工作动态，“新颖的形式，特别令基层易于接受，既调动了支部书记的工作积极性，也规范了基层团支部工作。”袁晋表示。
　　将团青工作的管理触角延伸得更长更广，为青年提供更广阔的展现风采、丰富生活、学习交流的平台。公司团委结合实际，创新形式，充分调动各团支部工作积极性，给广大青年带来了实实在在的归属感和获得感。