坚持守正和创新相统一，既是企业实现品质发展的制胜法宝，更是行稳致远的必然要求。中铁二十局党委书记、董事长雷位冰在2021年“四会”上的讲话中明确指出，“实事求是、守正创新、行稳致远”既是全集团2021年度主题活动，又是二十局人必须坚守的工作方针。
　　“十三五”时期，经过近2万名二十局人的不懈奋斗，中铁二十局各项指标显著增长，亮点工程频频获奖，企业声誉不断提升。但我们更要清晰认识到，和行业内的先进单位对标，我们仍存在着经营质量较低，现场管理较弱，盈利水平较差，品牌优势不高等问题。企业发展进入全新阶段，要在波诡云谲的市场大潮中破浪前行，破解这些限制品质发展的现实难题和发展课题，就必须加强守正与创新。
　　守正是“定星盘”，创新是“推进帆”。没有“守正”，“创新”必将误入歧途；没有“创新”，“守正”将陷入故步自封，必须坚持好二者相互融合统一，才能走好守正创新这个发展路径。
　　“守正”，就是要抓住本质，恪守正道，夯实基础。只有守住了“正”，根基才不会弱、方向才不会偏、力量才不会散。一是“守”思想之“正”。始终坚定不移地坚持党的领导，加强党的建设，理直气壮地做大做强国有企业党的建设工作，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，让红色旗帜永远飘扬，引领发展。二是“守”道路之“正”。明确一体化发展蓝图，紧盯打造“行业突出、专业领先、业绩卓越”的产业集团目标不动摇，贯彻落实好集团公司以“陕西+N个滚动省”，工程公司以“一个属地市+N个滚动市”的“1+N”主阵地布局，紧紧抓住市场端、生产端、供给侧、需求侧“做文章”，紧紧扣住“专精特新”，提升核心竞争力。三是“守”文化之“正”。要坚守文化自信，把弘扬无私奉献的铁道兵文化与“以国为荣，以法为循，以德为先，以企为家”的新时代铁建文化融为一体，打造求真务实、选贤任能、以企为家、清正廉洁、以人为本的具有二十局特色的企业文化，营造企业有朝气、领导有正气、员工有志气、产品有名气的发展环境，用深厚的文化底蕴战胜和化解一切未知挑战。
　　“创新”，就是要主动应变，积极求变，激发活力。只有善于“创新”，才能在巩固“主阵地”的基础上开辟“新空间”。一是要“创”思路之“新”。以深化改革为重点、以提质增效为目标、以管理提升为支撑，聚焦以承包商为主，向投资、发展、运营并重转型，在2025年进入中国铁建综合工程局前三甲，开创品质发展“全新局面”。二是要“创”机制之“新”。要聚焦主责主业，大力培育专业化、差异化的竞争优势，切实解决好“项目经理负责制”和“法人管项目”有机结合、施工分包模式选择、科学绩效考核分配、技术创新推广应用等问题，不断激活品质发展“全新动能”。三是要“创”管理之“新”。坚持向管理要效益，不断完善项目管理标准化、项目全生命周期管理工作，强化成本管理和资金管理，不断强化企业防控风险能力，锻造品质发展“强健体魄”。
　　坚持“守正”，“创新”才有正确方向；不断“创新”，“守正”才能固本强基。在“十四五”的开局之年，面对全新发展任务带来的全新挑战，只有坚持守正创新，才能让企业建设基业长青，让品质发展行稳致远。