8月6日，中铁二十局党委书记、董事长雷位冰在年中工作会上指出，要通过持续涵养“三气”，即“正气”“志气”“和气”，以不屈的斗志、必胜的信念，不断助推企业全年目标任务按下“加速键”，跑出“加速度”。
　　今年以来，中铁二十局严格贯彻落实中国铁建工作部署，按照年初系列会议精神，取得了党史学习教育有声有色、品质提升初见成效、精细管理蹄疾步稳、改革工作破壁攻坚等一系列成绩。另一方面，面对波谲云诡的内外部形势，企业仍有许多不尽人意之处，需要我们共同克服。
　　克服困难千万条，最基础、最关键的，还是要依靠涵养“三气”促进企业持续健康发展。
　　习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上指出：“共产党人要把读马克思主义经典当做一种生活习惯、当作一种精神追求，用经典涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践。”在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记强调，新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气。这不仅是对新时代中国青年的青春寄语和殷切期盼，更是对包括中铁二十局全体员工在内的所有中国人的时代号召和拳拳期望。和气，不是一团毫无原则的和气，而是坚持原则、同心同向的团结协作、补台补位。
　　这次在东京奥运会上，我国运动健儿取得了金牌榜和奖牌榜第二的好成绩，重要的一点是他们在赛场内外，始终洋溢着“正气”“志气”与“和气”，因而能始终牢记党和人民的嘱托，勇于挑战，超越自我，迸发出中国力量，表现出昂扬斗志、顽强作风、精湛技能，让人叹服。
　　有“正气”，企业才能在复杂的局势中保持“任尔东西南北风”的风姿；有“志气”，全员才能秉承“功成必定有我”的信念；有“和气”，集众智、汇众力，营造“家和万事兴”的良好氛围，才能不断助推企业高质量发展。
　　面对“新常态”考验，我们要通过弘扬“正气”，不断完善管理机制和考核体系，建立健全正向激励机制，在全集团树立正确的工作价值导向，持续改善风气；要通过提振“志气”，常怀争一流的信念，涵泳沉潜，日进有功，不懈啃下硬骨头，打好攻坚战；要通过维护“和气”，加强协作，发挥合力，不断提升中铁二十局大家庭凝聚力、战斗力、竞争力。
　　涵养“三气”，要持续加强思想建设。领导示范是最有力的说教。作为党员领导干部，要不忘初心、牢记使命，时刻用党员干部的标准要求自己，做有“三气”的组织者、倡导者和示范者，用自身的一言一行团结人、教育人、鼓舞人。在此基础上，要教育全体员工，为了企业，也为了自己，必须人人充满“三气”。没有“三气”，其他都会一败涂地、一塌糊涂。因此，凡是有损于企业利益、阻碍企业发展的言行，必须要敢于亮剑，给予坚决斗争。只要人人内心充满了“三气”，就会汇聚强大力量，推动企业实现高质量发展。
　　涵养“三气”，要不懈强化文化建设。文化是企业的“精气神”，是企业发展的“源动力”。当前，我们正在深入开展“实事求是、守正创新、行稳致远”年主题活动，“守正、革新、提质、做实”，求真务实、奋发有为、永争一流日益成为全员的共识，必须以此为契机，让正气、志气、和气成为企业鲜明的文化特征，并使之融入到企业各项规章中去，树立表彰典型人物和集体，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，让广大员工从固化“三气”而带来的发展变化中，得到实实在在的好处，增强最大限度的认同感、参与度。
　　“三气”，是企业发展的“粘合剂”“助推器”。让我们心往一处想、劲往一处使，智往一处谋，一张蓝图绘到底，持续推动企业发展再上新台阶！