党的二十大报告提出：“深化国资国企改革，加快国有经济布局优化和结构调整，推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。”“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。”作为国资央企，集团公司要坚持以党的二十大精神为指引，培育企业核心竞争力，早日实现建设一流国际化建筑产业集团发展愿景。
　  一、聚焦定向领航，全面坚持和加强党的领导。习近平总书记强调：“坚持和加强党中央集中统一领导，党的领导是全面的、系统的、整体的，必须全面、系统、整体加以落实。”要牢牢把准国有企业发展道路和方向，以高质量党建引领保障高质量发展为主题，认真贯彻落实股份公司党委的重大决策部署，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，发挥各级党组织在企业生产经营、改革管理中的主心骨作用。要牢记“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终牢记央企的职责使命，在党和国家事业大局的坐标系中找准自己的方位，把服务国家战略作为自身最重要的政治责任、最大的发展机遇，在交通建设、抗击疫情、抢险救灾以及“一带一路”等国家“急难险重”任务中发挥央企“顶梁柱”作用。要坚持把提高企业效益、实现国有资产保值增值作为各级党组织工作的出发点和落脚点，推动党建工作与生产经营深度融合。
　  二、聚焦规划实施，全面强化战略引领力。习近平总书记强调：“健全宏观经济治理体系，发挥国家发展规划的战略导向作用，加强财政政策和货币政策协调配合，着力扩大内需，增强消费对经济发展的基础性作用和投资对优化供给结构的关键作用。”要坚持把战略管理作为企业持续健康发展的重要引领，把股份公司“十四五”发展战略、集团公司“十四五”战略规划与建设一流国际化建筑产业集团的目标结合起来，始终不渝、一抓到底。要加强调研和对标管理，根据市场环境和企业发展规律，制定阶段性推进计划和保障措施，有效实施战略规划；加强考核，分解目标，将战略规划实施情况纳入考核评价体系；加强动态评估，对战略规划实施过程中出现的新问题新情况及时研究解决，确保落实落地。
　　三、聚焦市场导向，全面发挥经营龙头作用。习近平总书记强调：“必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持社会主义市场经济改革方向，坚持高水平对外开放，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。”要紧跟交通强国战略，立足主责主业，放大优势，巩固优势板块承揽。牢牢抓住铁路新一轮建设高潮的难得机遇，发挥铁路施工管理优势，全力争取多中标、中大标、中好标。加大公招项目承揽力度，实现区域市场内公招项目全覆盖、无盲区，提升公招项目中标概率。优化结构，补齐短板，加大“专精特新”“两新”业务和新兴市场开发力度，快速提升“四涉两新”市场份额，着力在推动企业转型升级上做文章。主动融入上游经营链条，有效发挥投资经营对工程承包主业的驱动作用。坚定不移开拓海外市场，深入研究拉美、东南亚等区域国别市场，实行“一国一策”，稳住基本盘，守住生存底线。强化考核，做实订单，提高项目落地率。
　　四、聚焦客户需求，全面提高科技创新水平。习近平总书记强调：“加快实施创新驱动发展战略。坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，加快实现高水平科技自立自强。以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战。”要坚持以服务客户需求为先导，重合同，守信用，重质量，树品牌，弘扬诚实守信良好风尚，依法从事生产经营活动，以优良的业绩回报客户、贡献社会、赢得市场。高度重视科技规划、技术创新、协同创新、创新激励、创新成果、专利转化等内容，找准企业科技创新方向和目标，要以国企改革三年行动为契机，从产学研融合、成果转化、管理方式、经费使用、人才引进和培养、考核评价和激励等方面，加快补短板、破瓶颈、建机制，激励科技人才奋发有为。要注重广泛合作开放式创新，利用好各类创新平台，整合各方创新资源，主动融入和引领行业的协同创新。
　  五、聚焦人才建设，全面营造干事创业氛围。习近平总书记在党的二十大报告中指出：“深入实施人才强国战略，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。”要坚持尊重知识、尊重人才、尊重创造，树立“人才兴企、人才强企、人才是企业核心竞争力”等理念，在人才规划、人才培养、正向激励、价值创造等方面下真功、用真情、见真效，不断优化人才队伍结构，深化薪酬制度改革，为企业高质量发展提供有力支撑。要完善人才考评体系，进一步加强选人用人工作，运用科学的考评工具，为企业挑选出德才兼备的优秀人才，以评选优秀项目经理、优秀项目总工、“十大金牌项目书记”等为抓手，树立典型，建立健全人才队伍长效考核激励机制，充分调动各级工作的积极性、主动性和创造性。要加强青年人才培养，以“六百”人才培养、“青年英才暨青马工程”“总部大讲堂”“训练营”等活动为阵地，鼓励青年积极学习取证、充电蓄能，支持更多青年人才参与“请战攻坚”“立军令状”，让青年人才在急难险重任务中冲在前、闯在先，得到更多的历练和成长。要加强青年思想引导，解决青年成长困惑、后顾之忧，发挥导师带徒的传帮带作用，为青年成长成才营造良好的氛围。
　　六、聚焦风险防范，全面守好企业发展底线。习近平总书记强调：“全党必须坚定信心、锐意进取，主动识变应变求变，主动防范化解风险，不断夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利！”“推进安全生产风险专项整治，加强重点行业、重点领域安全监管。”要统筹企业发展和项目建设，统筹安全、质量、进度、效益、信誉，始终绷紧安全发展这根弦不放松，强化源头管理、系统管理，提升本质安全。要深刻认识“大安全”“大应急”“大预防”带来的新形势新挑战，强化底线思维，努力提高推进安全生产责任落实、排查治理安全隐患、防范和处置事故等方面的能力水平，提升源头治理和综合防范效果。进一步健全“大风控”“大监督”体系，强化安全质量风险防范，持续加强资源配置，优化各项管控措施，确保措施与目标相匹配；强化经营风险防范，严格执行“五必须、六不揽、七严禁”要求，处理好质量和规模的辩证关系；强化投资风险防范，规范投资运作，加强合规管理；强化房地产板块风险防范，坚持“以销定产、量入为出”的原则，坚持“先现金、后利润”的工作思路，守住“全周转、快周转、能盈利”的底线，提升开发效率；强化海外风险防范，严守“六条禁令”红线和底线，新入市场坚守“四不揽”原则，依法合规经营。
　　只要我们坚定不移地以党的二十大精神为指引，就一定能够焕发企业新的活力，早日实现企业愿景目标。