沧州讯（徐亚）“老夏，你兑了多少物品，看你双手提满了东西，两个月都不用买生活用品了……”面对同事们的玩笑话，四公司沧州大运河项目总工程师夏晓东开心地说道，“安全‘积分超市’这个举措好，形式新颖吸引人，还能兑换奖品，无形中促使大家增强了安全意识。”
　　为压实全体人员安全生产责任，该项目部积极创新和探索安全生产监管新途径，倡导以正向激励为主的安全奖罚模式，推行安全积分管理制度，设立安全“积分超市”，改善传统“补丁式”安全生产宣教的手段。他们制定《安全积分超市管理办法》，就积分标准、条件、兑换要求等进行详细规范，管理人员、作业人员通过安全培训、学习教育、应急演练，参与发现、纠正和制止现场“三违”行为，提前完成隐患整改等方式获取相应安全积分，换取相应的奖励。此外，他们坚持制度上墙，在安全“积分超市”醒目位置张贴兑换制度，提高员工对管理制度的重视，对安全“积分超市”日常工作及时监督和规范。
　　项目部根据一线作业人员的需求，采购了牙膏、洗衣液、沐浴露、蚊香液等生活小物品，不断丰富兑换商品的多样性。同时，对每个商品进行“明码标分”，提高安全“积分超市”的吸引力和作业人员的积极性。在安全积分“变现”基础上，他们还开展“安全积分”先进个人评比，树立安全生产标杆，发挥“身边人”的榜样力量，营造“比学赶超”安全生产氛围。
　　“抓安全生产必须利剑高悬，紧绷思想，不敢马虎，坚持不懈守住安全底线。”项目负责人逯登平表示，他们将继续细化举措、加强监管、定期总结，引导全员严明安全纪律、争当安全卫士，为企业高质量发展保驾护航。