苏州讯（蒋长江）“我们要把科技创新管理的重点转向‘有用管用、实用好用’的成果应用上来，切实解决科技成果与现场脱节、转化率低、转化周期长、推广效果差等问题，打通科技成果转化的‘最后一公里’，助推企业高质量发展”。近日，一公司负责人在召开的桥梁工程现场技术交流会上表示。
　　该公司坚持以“科技兴企”战略为引领，通过与高校科研合作、定向技术培训、委托培养、考察进修、导师带徒等载体，给技术人才搭建科技能力提升的创新平台，确保科技创新成果源源不断，并加快成果转化、推广，多举措打好科技创新赋能“组合拳”，助推企业高质量发展。
　　该公司高度重视各类专业技术人才培养，推出人才梯队化管理举措，加大科技投入和各类技术人才激励政策，全方位打造专业骨干力量，开展了专家、科技带头人、青年科技拔尖人才评选活动。同时，他们持续打造“技术引领、成就人才”的载体，为每名新员工安排专家或专家后备人才作为“专业导师”，鼓励其积极参与劳模创新工作室、专家创新工作室等基层科研攻关团队的工作，依托重点难点工程项目，组建以各级专家为带头人，优秀青年专业技术人才为主要参与者的科技攻关团队，通过专家“传、帮、带”开展技术攻关。
　　近年来，该公司瞄准工程建设领域科技发展的前沿技术，加强对高、大、难、尖、险、新项目的技术研究和创新，在桥梁工程方面，南龙铁路闽江特大桥钢围堰“悬空吊脚”处理技术，苏南运河大跨度、大重量偏心斜靠式钢箱系杆拱桥浮拖法施工技术科技成果达到国际领先水平。在市政及地下空间工程开发建设领域，苏州城北路综合管廊项目形成的科技成果，填补了国内外富水软土地层顶管长距离大断面矩形管廊顶管法施工技术空白，项目被钱七虎院士评价为“中国最好的管廊”；苏州春申湖项目将“智慧工地”和“数智铁建”应用融合，形成的科技成果《高水位超宽叠型下穿阳澄西湖隧道综合施工技术研究》达到国际先进水平。
　　“科技创新是推动企业高质量发展的重要引擎，只有通过不断的技术创新，建造优质的建筑产品，形成竞争优势，提升企业的品牌竞争力，才能激活企业高质量发展的优质引擎。”该公司负责人说道。
　　据悉，这几年来，该公司全面加强科技创新，积极推广应用新技术、新工艺、新成果，依靠科技创新提质增效，经济效益、社会效益显著，企业核心竞争力和品牌影响力不断提升。