阔步新时代，四公司以党的建设为引领，巩固深化中国铁建、中铁二十局“先进基层党委”创建成果，聚力党性铸魂、党建强基，将党建势能转化为发展动能，用心用情绘就“建设产业优、主业强、专业精的中国铁建一流工程公司”战略目标“新画卷”
　　群策群力 共治共享
　　车行至达州市樊哙镇，有一座名为“沙滩子”的便民桥，不仅造型独特，最近还被加宽加厚了桥体，安装了防护栏，受到周边村民的一致好评和关注。
　　20多天前，这还是一座仅有三米宽，年久失修的危桥。“这是连接镇与村子的必经之路，车辆碾压、雨天水泡等给村民出行带来很大的安全隐患。”西渝高铁项目党支部副书记段志臣介绍，关乎老百姓的“急难问题”，项目部当即决定帮助修葺危桥，党员们积极响应，一起出谋划策，参与完成，还收到政府送来的锦旗。施工过程中，该项目以党建为引领，带头抓好安全质量、技术创新等任务，心系地方发展，为地方修便桥，为百姓栽油菜。“紧密的企地联系，为我们征地拆迁、现场施工带来极大便捷，目睹着工地的日新月异，职工们信心满满。”段志臣表示。
　　党建引领，既要塑形，也要铸魂。找准优质、高效管理的“金钥匙”，从打开党员干部的“话匣子”开始。
　　“要通过参加第二批主题教育，聚焦项目施工建设的目标任务……”在西十高铁项目“党建活动室”里，党员们饭后聚在一起，开始了每周五的固定学习。“这样的学习已经坚持了近两年，初衷源自施工严要求、高标准的需要，延续则得益于党员干部广泛参与和浓厚的学习氛围。”党支部书记贾晓楠介绍，支部采取“点餐式”服务，有针对性地为党员干部制定学习计划，将理论学习、管理问答、献计献策等穿插其中，将压实党员责任、发挥模范作用与高质量打造绿色、生态高铁紧密结合起来。
　　以服务施工生产为目标，群策群力强管理。四公司党委开展的“一支部一特色”活动，二铁运“三服务、三确保”、西十项目“四聚一融”等党建品牌，充分调动了党员的主观能动性和创造性，为项目建设贡献智慧和力量，因项目创誉创效而受益。
　　“延伸根须" 坚强有力
　　发动党员群众广泛参与项目管理，得益于打通了基层党组织联系服务职工的“神经末梢神经”。近年来，四公司党委聚焦高质量党建“延伸根须”，狠抓基层支部建设，深挖党员全新动能，开启党建工作共治共享的新局面。
　　“红色背景，凸显铁建理念的工地大门”“印有‘家文化’内涵、‘建功延榆、造福老区’字样的红色模型”“大气、美观的党建室”……位于“革命老区”清涧县的延榆高铁项目，一上场，红色成为开启党建工作的一抹亮彩。
　　连日来，与当地冬季低温形成鲜明对比的，是项目持续不断的学习“高温”。该项目党组织负责人张鹏介绍道，“针对延榆高铁建设的高要求和面临的各类难题，党员带头学习理论知识、技术规范，参与绘制‘作战图’，把方案、制度一项项定好，把要求、措施一件件做实。”
　　“铁腕管控，刚性落实”——是第二铁路运输分公司党员们身上的鲜明“标签”。成立22年来，他们身体力行落实“一岗双责”，党员干部年均跟班添乘、安全检查700多趟次，发现违章、安全问题200余件，保证了运输安全。
　　围绕领导、车队队长、指导司机、司机长、乘务员组成的“五级”责任体系，党员参与修订完善安全、质量、履责考核等96项制度，细化316条安全奖惩考核项目。技术方面党员还探索出“1+1”管理思路，包保结对机车，检修工班以98%的机车完好率和96%的机车运用率，荣获2020年“全国质量信得过班组”，受到业主的高度认可，还将业务拓展至宁夏、山西等运输新市场，参与靖神铁路电力运输，安全生产超过8000天。
　　近年来，四公司党委在健全纵向到底、横向到边的基层组织体系上狠下功夫，着力推动党的基层组织建设。截至目前，先后组建党支部50个，在建项目全覆盖组建党支部，党建工作有序推进。
　　做实党建 提高生产力
　　一个党员就是一面旗帜，党员的先锋模范作用直接体现在履职尽责中。
　　在徐州片区项目，各支部沿着“解难题、促生产、提质效、树品牌”的工作思路，党员主动“亮身份”，攻克急难险重山头。加强属地“党建联建”，项目“外聘书记”协助破解困扰已久的征拆难题。同时，他们“走出去”参加创城创卫、慰问关爱等公益活动，“请进去”组织观摩和学习交流，营造了内和外顺的施工环境。目前，徐明高速公路项目桥梁下部构造、箱梁架设、路基附属施工等有条不紊推进中，徐州地铁4号线泰嘉区间成功始发。
　　如何干好在建、树好形象、守好青岛“家门口”市场？地铁2号线项目将工作重点瞄准“强‘肌体’夯基础，疏‘堵点’提质效”，赋能地铁施工管理的新生态、新模式。他们聚焦作业班组，以“两进”角色为切入点，选拔有担当、业务强的党员及管理人员进班组，依托“书记微党课”“行走的思政课”等形式打造“学习驿站”，并为班组提供学习培训、差异化二次分配、快乐生活等特色“服务套餐”。同时，将党员分散至全部班组，实施“结对包保”，既搞服务，又解难题，把各项举措落实到了“掌子面上”。
　　“我们和9、15号线有着共同目标，注重日常交流和横向对比，依托班组这个‘最小单元’抓责任、抓组织、抓落实、抓效能，凝聚了党建工作合力。”该项目党支部书记帅佩介绍，通过党建引领、党员垂范，推动措施保障及人、财、物下沉到“施工前沿”、倾斜到班组，现场工人参与创效创优及抓质量、保安全的主动性持续改善，工效大幅提升，“三违”行为成倍降低，工序验收合格率100%。
　　多年来，四公司党委聚焦发展目标，坚定不移推进党建与生产经营、改革发展的有效融合、同频共振，各项工作取得了良好成效，切实将党建“软实力”变成了企业发展“硬支撑”。