“基层党支部书记使命光荣、责任重大，不是一个轻松的岗位，而是一副‘千钧担’，要扛好肩上这副沉甸甸的责任，就必须为党尽责、为企担当。”
　　说这话的人，是四公司马鞍山郑蒲港铁路项目党支部书记汪振亚。从1996年参加工作以来，他始终勇挑重担，参与了大准、随殷、神朔、哈齐客专、通让电气化等多条铁路建设。在技术员、副经理、党支部书记等岗位上，他直面问题，积累了丰富的专业知识和履职经验，培养了对企业的深厚感情，成为基层一名优秀的政工干部。
　　初到郑蒲港铁路项目，如何让党建工作更富特色、助力生产，成为摆在汪振亚面前的重要问题。“事在人为，必须首先算好‘人文关怀’这本账，不能搞击鼓传花，更不能交一份空白账，否则很难将员工拧成一股绳……”汪振亚说。在他眼中，支部是党员、青年的家，书记就是“家长”。在这里，他把关爱员工铭记于心，履行好了“家长”职责。
　　2017年项目上场，结合以往经验和思考，汪振亚和班子成员一道，本着“环境留人、感情留人、事业留人”的管理思路，提高建家建线标准，尽量使办公区设施齐全，职工生活区温馨舒适。面对南方冬冷夏热，他带头在办公及职工宿舍安装空调，对职工嘘寒问暖，让大家切身感受到了“大家庭”的温暖。
　　“汪书记非常关心青年员工，经常组织我们谈心，解决生活中的困难，还利用‘五四’‘七一’等节日组织大家学习参观，真的很感谢他……”2017年参加工作的王杨说。
　　在该项目，针对王杨等近几年毕业新员工，汪振亚不定期会组织他们座谈，倾听心声，解答疑惑，帮他们制定远期工作目标，鼓励大家既要掌握专业知识，还要自觉参与政治理论学习。但凡到了施工现场，他总会关切地询问年轻技术人员的工作感受，询问“导师带徒”情况，使他们明白干好工程的重要性。作为基层支部的“当家人”，他非常关注困难职工，了解他们的思想动向和家庭状况，还建立贫困职工档案，寻求解决问题的方法和途径，使职工切实感受到了企业关怀，受到职工的尊重和信赖。
　　在他的组织推动下，项目部将生产与党建相融合，按照工程队党员的分布特点，设置两个党小组，下分五个党员责任区，合理划分党小组和责任区的工作任务，每季度按施工产值完成情况和工程进度进行考核，及时表彰、奖励优秀和先进，充分调动了大家的积极性。今年3月份以来，在责任区和党员的模范带头下，该项目施工生产进度良好，全线重难点工程太阳河特大桥连续梁顺利合龙，跨合马高速特大桥圆满完成架梁。
　　汪振亚“坚守原则”是出了名的，一年一度的“民主生活会”，他认真对待，从不走过场，从征求职工意见建议、班子成员述职材料，到与班子成员谈心，他都围绕项目实际摆问题、找差距，确保了会议质量。与此同时，他注重建立健全规章制度，完善项目管理规章，使项目组织机构、思想保证、制度保证都得到了加强。
　　“耐得住寂寞、管得住小节……”是汪振亚经常讲的一句话。在平时生活和工作中，他始终自警自省，从不搞特殊化，严格遵守党纪政纪规定。他还十分重视与其他班子成员的交流、沟通，大小事都通过充分讨论、再做决定，项目班子成员之间及职工相处得非常融洽。2018年，郑蒲港铁路项目圆满完成产值目标，被公司评为“四好班子”。
　　一路征程一路歌。多年来，汪振亚扎根一线，在基层支部书记岗位上辛勤耕耘，认真履职，用实际行动赢得了各级领导和员工的好评，先后荣获公司“先进党务工作者”“优秀共产党员”等殊荣。
　　“我只是做好基层党务工作者份内的事，只有心中揣着责任，坚持不懈地奋斗、前行，才是新时代一名基层干部工作的题中之义。”面对成绩，汪振亚总是这样谦虚。
　　作者单位：四公司