近年来,三公司党委充分发挥党组织把方向、促施工、管大局的作用,加强党的建设,强化宗旨意识,健全基层组织细胞,以企业“家”文化建设,企地共建、区域共建等形式,推动党建工作与施工生产同频共振,走出了一条党建引领企业蓬勃发展的康庄大道。
夯实基层党建 党员冲在最前沿
2018年8月13日,一场特别的党支部会议在三公司涪秀二线新郁山隧道内召开。该项目在施工中遇到喀斯特地貌,在沿着隧道斜井向新郁山深处掘进时遭遇到特大溶洞。面对渗水不断,用电危险系数大的工作局面,项目支部党员牢记身份与使命,坚持冲在前、干在前,他们在隧道内的溶洞口,围绕突水难题进行了13个小时集体研究,最终成功攻克了这一技术难关,成为三公司基层党支部发挥战斗堡垒作用,党员奋不顾身冲锋在前的缩影。
一直以来,三公司党委高度重视基层党建工作,面对体量大、造价高、工期紧、任务艰等重难点项目,三公司党委因地因时制宜,紧紧围绕生产、管理、效益等目标,有序开展“党课下基层”“品质铁建”巡回演讲等一系列活动,确保党课、党建活动高质量开展;同时,鼓励基层党支部把党建活动开到项目一线,把支部会议开到阵地最前沿,切实让基层党员牢记责任担当,冲锋一线做表率。
“基层党建工作和项目建设有着相同的内核,公司党委要更好发挥引领作用,不断夯实基层党组织工作”。三公司党委书记、董事长、总经理吴青华说。
今年春节,突如其来的新冠肺炎疫情防控阻击战骤然打响,为保障公司员工生命安全和身体健康,三公司党委在抗击疫情期间,先后召开3次党委中心组(扩大)学习会,及时成立由主管领导任组长的疫情防控工作领导小组,构建疫情防控工作长效机制,并发出疫情防控工作倡议,慰问坚守在疫情防控工作一线人员。
“公司党委为每个党支部下拨疫情防控专项党费,第一时间送去党的温暖和关怀。”公司党委组织部负责人介绍,他们广泛动员各支部、广大党员领导干部践行初心和使命,积极缴纳特殊党费。三公司在岗党员在疫情期间主动缴纳党费247403元,其中1000元以上的“大额党费”达到230笔。
为不断适应防控形势需要,公司党委主动创新学习形式,充分发挥“互联网+”的作用,统筹利用三公司网络学院,钉钉平台“一周一讲”,加强对党群业务人员的思想引导,提高了党群业务人员的工作水平,实打实地实现了防疫和培训学习两不误。
此外,三公司各基层党支部主动作为,将各项工作落实到位,他们创新党课模式,通过安全教育党课、纪委党课、反腐倡廉党课、时政学习党课等专题党课形式,不断增强支部建设与现场联系,支部与职工联系,项目施工、人员综合素质的得到全面提升。
营造浓厚氛围 用心演绎“家”文化
施工企业决定了我们员工走南闯北走四海的工作性质。为了从思想上纯正,从文化上引领,三公司党委坚持“一盘棋”“一家人”的大党建思维,并着重加强以“家”文化为核心的企业文化建设。
“家和万事兴。‘家’文化建设要作为固企之本、强企之基、铸企之魂的大事、要事来抓,不断提升我们职工的归属感,凝聚员工向心力、凝聚力,从而实现员工之间、员工与企业之间、企业与社会、责任与使命、精神与物质的有机统一和共同发展。”吴青华在不同会议上多次要求公司两级领导班子要履行“父母兄嫂”的大家长职责。
为了增强员工幸福感,经过多次调研,三公司党委在公司范围内开展了“EAP员工帮扶计划”,建立项目与员工家庭双联络机制,实实在在地关怀员工;三公司工会指导基层各项目工会建立工会主席每月与员工谈心谈话制度;三公司团委多次组织对外联谊,拓宽“家庭”青年工作生活圈,不断丰富员工精神世界。
此外,围绕服务企业发展大局,三公司党委坚持文化引领,宣传“企业”奋斗者,致敬“家庭”奉献者。通过选树劳模、工匠、杰出青年、最美三公司人等实干典型,传递正能量,形成崇尚奋斗、激励实干、人人为发展、人人促发展的良好“爱家、建家、兴家”氛围,不断锤炼干部职工“忠诚、干净、担当”的政治底色和”家庭”信仰,将公司上下打造成了家企一体的命运共同体,不断助推生产工作阔步向前。
紧密融入大局 发展答卷更璀璨
三公司党委坚持“共建、共创、共赢、共享”的区域党建共建理念,在公司项目集中区域成立党建联盟,以双标共建思维推进区域各项工作开展。特别是三公司南昌区域项目和业主建立的“党建工作联盟”,开启了“开放式”党建工作的新模式。项目大事共同商议,支部共同建设,优秀党建工作经验互相交流、分享,与业主共商、共建。各项目支部书记轮流当“盟主”,他们围绕节日开展“三八”妇女节知识讲座、清明节烈士扫墓、“五一”劳模事迹分享、“五四”青年突击队授旗、“六一”关爱残障儿童、“七一”主题党日、“八一”老铁道兵座谈等活动,以每月不重样、联动不走样的各类活动让人目不暇接,眼前一亮。
2018年11月,三公司基层党建工作推进会暨政研会第五次年会在南昌祥和嘉园项目召开,业主南昌高航集团大为赞赏,并直接“送”来投资额1.21亿元的小型航空发动机科研生产基地一期项目,被称为“党建助推经营承揽”的生动典范。
随着三公司属地化经营向纵深发展,重庆、北海等区域党建联盟陆续成立,并和当地单位在思想上和生产实践中都实现了无缝对接,做到了深度融合。
此外,三公司各基层党支部开展手机微信学习交流,定期推送学习材料,组织全体党员利用空闲时间讨论现场生产工作,积极营造良好的学习机制,画出日常党课和生产工作相融共促的“同心圆”。
今年,三公司上下形成了实现全面工作“保三争一”的共识,三公司党委将进一步发挥党建引领作用,深入开展“自豪、自信、自觉”年主题活动,进而助推年度各项目标任务圆满完成。