西安讯（李丽坤 赵宏凤）日前，集团公司“送清凉”活动全面完成。全集团两级工会共筹措资金545.64万元，慰问346个项目，为2万多名员工送去炎炎夏日里的清凉。其中，集团公司工会本级共筹措资金118万元，对在建的16个重难点项目基层职工进行慰问，并为43名困难职工发放慰问金12.9万元。
　　每年夏季，为做好防暑降温工作，维护广大职工的身体健康和生命安全，集团公司在全集团范围内开展“送清凉”活动。今年入夏以来，根据集团公司党委统一安排，集团公司工会统筹协调，各子（分）公司、项目工会积极行动，组织人员到生产一线高温作业岗位开展“关爱职工送清凉，抗疫促产保安康”慰问活动。与往年相比，今年的“送清凉”活动投入力度更大、覆盖面更广、活动形式更加灵活。今年活动一改往年传统，总体方案由集团公司、子（分）公司、项目三级工会分别组织实施，充分尊重一线员工的意愿，采取员工自选自定的方式，精准采购、精心包装，然后由长安重工公司小鑫鑫网上商城、六公司企业文化形象服务中心负责配送，集团工会统一结算。这种方式，最大程度满足了职工的需求，也达到了出实招、收实效、聚人心、鼓干劲的预期。
　　八一建军节前夕，集团公司党委书记、董事长邓勇，党委副书记、工会主席李胜义，副总经理陈磊一行到中铁长安重工阎良生产基地开展“夏送清凉活动”，现场为基地职工发放了夏凉被、花露水等防暑降温用品。邓勇对职工表达了亲切的慰问，并深入到生产车间，对疫情防控、安全生产、防暑降温等工作提出明确要求。这为全集团开展送清凉活动起到了示范引领作用。
　　同时，集团工会将疫情防控和职工防暑降温工作作为本次慰问的重点，成立专项慰问组，先后前往南昌、重庆、武汉、南宁、长沙、青岛等13个城市，深入16个基层项目，以现场检查、慰问走访、职工座谈会等形式为抓手，深入开展各项工作，并对基层工会组织劳动竞赛工作进行了重点督导，现场检查劳动保护用品使用、施工现场安全隐患排查、职工工资发放和五险一金扣缴情况，了解基层职工休息休假、职工体检，检查职工书屋、文体设施、关心人才队伍培养，以及项目“三线”建设情况等。结合送清凉活动，各级工会同步开展了安全承诺签名、安全健康意识与应急技能普及竞赛、金秋助学等活动。
　　所属各单位工会结合劳动竞赛、安全签名、职工安全体检等，相继开展了形式多样的“送清凉”及慰问活动，将一块块清甜的西瓜，一瓶瓶解渴的矿泉水，一件件防暑降温用品，一声声暖心的问候，在骄阳似火的天气里，传递到企业员工手中。
　　一线职工在收到防暑降温的慰问品时，特别感谢组织的关怀，在慰问座谈上，大家一致表示，工作虽然辛苦，但集团公司工会的“送清凉”，让大家心里感到温暖。