徐州讯（王于月 顾金峰）“这次竞技比武，是对我日常学习和业务能力的一次检阅，不仅学到了经验，还收获了快乐。”近日，四公司徐州片区项目联合党支部举办的“技能大比武”活动落下帷幕。
　　徐州片区联合党支部自成立以来，始终坚持党建引领，强化“党建融合”，结合员工思想教育，创造性地开展工作，努力把党建产生的凝聚力、战斗力、影响力，转化为项目保安全、创效益、促发展的强大动力。
　　“举办技能比武大赛，是为了帮助员工提质增素，营造‘比学赶超’的工作氛围。”联合党支部书记柳奎表示，在学习交流、切磋技能过程中，也展示了四公司人精益求精、争先创优的工匠精神。
　　为确保在竞技中增经验，在交流中促学习，在对比中找不足，学经验，将比赛成果转化为工作动力，该联合党支部精心组织，成立领导小组，准备专门的场地和配足各类专业智能软硬件使用设备，制定《岗位练兵实施方案》，将员工比赛成绩与年度评先评优、绩效考核等挂钩，激发员工参赛热情。
　　结合项目实际情况，在试验比赛中采用混凝土塌落度检测进行比赛，赛手们技能娴熟，谨慎操作，在装填层数、插捣方法及次数、塌落度读数、完成时间等七项指标评比中，分别以95分、90分、89分取得前三名的好成绩。
　　一直以来，徐州片区联合党支部通过搭台子、疏渠道大力培育专业技能人才，一方面利用“三会一课”、职工夜校等形式强化理论及业务学习，拓宽知识面，增强使命感；另一方面借助劳动竞赛大力开展岗位练兵、创岗建区，让业务骨干扑下身子，挑起担子，在深学比拼中成长成才、担当作为，不仅满足了片区滚动发展的需要，也为公司在市政工程管理和智能化管廊施工积蓄了技术人才。
　　目前，该联合党支部通过邀请专家授课、座谈交流、经验分享等形式多样的活动，先后培养出了5名熟练掌握智能化管廊运行管理的专业技术人才，不仅提升了施工效率和工程质量，也使徐州管廊项目成为首家顺利通过验收的单位，为公司在徐州赢得了良好的信誉。