青岛讯（刘斌斌 郭晨）3月2日至3日，中铁二十局总经理文珂到四公司指导领导班子党史学习教育专题民主生活会，并到青岛地铁4号线项目调研。
　　专题民主生活会上，四公司党委书记、董事长李瑛代表四公司领导班子作对照检查，其他班子成员逐一作剖析发言，进行了深刻的党性分析，开展了批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议。
　　文珂充分肯定了在过去一年里四公司全面发展取得的良好成绩。他指出，四公司领导班子民主生活会准备充分，程序规范，检视问题认真，自我剖析深刻，相互批评直截了当、开诚布公，达到了预期目的。
　　针对四公司2022年工作，文珂强调，要严格按照中铁二十局“十四五”发展战略与规划，加强领导班子建设和项目管理，力争完成年度产值再上新台阶；要认清形势，统一思想，达成共识，依法合规开展工作，加大项目管理队伍培养、选用力度，促使企业稳步推进；要高度重视安全质量管理，举一反三，将隐患消除在萌芽状态，杜绝安全事故发生；要加大重点项目督导帮扶力度，做好全生命周期管理，公司领导班子成员要带着任务到一线，在关键线路上下功夫、守底线。
　　关于如何提升项目管理水平，文珂指出，要进一步解放思想、精准施策，有针对性、有重点地做好在建项目考核激励工作；要进一步加大政策倾斜与吸引力度，做好施工队伍信誉评价工作，确保其稳定性和战斗力；要进一步精简流程、提高效率，合理安排人、机、料，确保圆满完成年度产值计划；要进一步加强样板项目建设，选树典型，加大宣传，形成共识，打造更多标杆项目。
　　3日上午，文珂查看了青岛地铁4号线项目小崂山车站施工现场，并组织召开项目管理调研座谈会。
　　会上，文珂围绕“如何更好地管好在建项目”与四公司领导班子成员、项目员工进行了交谈，充分听取了大家的意见和建议。他指出，项目班子积极向上、充满活力，项目员工精神面貌好、富有战斗力。他要求，四公司上下要守好底线，强化安全预防，进一步深挖潜力、激发活力，坚定抓好安全、管好项目的信心和决心，确保立于不败之地；要齐心协力，不断强化能力、培养人才、完善制度，大力推广优秀项目的管理经验，持之以恒抓好在建项目管理；要通过良好的项目管理水平，圆满完成年度计划，保持稳定增量，确保企业有节奏、有计划地做大、做强、做优。
　　中铁二十局总部相关人员，四公司领导班子成员、总部相关部室负责人及青岛地铁4号线项目管理人员参加会议。