西安讯（陶柯宇）日前，中铁二十局财务系统在总部开展“每月一课”技能培训，这是他们近5年来第43次开展财务系统学习培训，累计近5万余人次参与。 
　　面对财务工作新形势、新任务、新要求，中铁二十局财务资金部紧紧围绕企业发展，按照“夯基础、上台阶、树标杆”的管理目标，坚持开展“每月一课”活动，授课内容涵盖政治理论、最新法规、实践指南等，授课老师有外部的专家、兄弟单位财务负责人，更多的则是企业内部的财务人员。
　　“每次我们都精挑细选授课内容，时间控制在2小时左右，目的就是在传授新知识、新思路的同时，不干扰财务正常工作节奏，实现在学中做、在做中学。”财务资金部业务经理何孝军表示。
　　为保证授课成效，中铁二十局财务团队提前与授课人员保持沟通，结合企业分析和行业研究，共同策划、编辑授课内容，开展课程试讲，确保授课人讲出水平、讲出特色，授课人听得入心、听得有用，确保教育培训实效。
　　2020年以来，受新冠肺炎疫情影响，线下培训按下“暂停键”。财务资金部创新模式，推行线上培训、线下实训，通过开展“财务工作我来讲”“寓教于乐示范讲”“财务知识大讲堂”等多种灵活授课形式，推动8家工程公司总会计师以视频方式进行轮讲，推动树立“大财务”理念，实现财务管理经验共分享、交流促成长，极大地提高了大家的综合素养和价值创造能力。
　　为了保证效果，每次培训结束后，财务系统都要组织评测小队，从授课内容、课件质量、授课效果等方面对轮训论讲授课人进行在线测评，按年度对授课人进行综合排名。据悉，优秀授课人还将纳入中铁二十局财务系统讲师团进行系统管理。
　　2017年以来，该系统通过坚持开展财务人员业务培训，交流提拔1名局级单位总会计师，选拔19名副职级财务干部，新增1名全国会计领军人才，中高级职称员工占比由10.28%增长到29.03%，33篇论文、2个案例被中国施工企业管理协会建筑财税工作委员会评为优秀论文、案例。
　　“‘每月一课’加深了我们对财务岗位关键作用的认识，提高了广大财务工作者的专业水平和实践能力，培育了一批优秀的青年财务工作者，打造了一支‘重操守、精业务、勤学习、善创新’的财务团队，为企业高质量发展贡献了财务力量。”中铁二十局财务资金部负责人曹均兴表示。