北京讯（邵兴帆）“感谢您们给我送来助学金，让我能够继续我的学业。”在二公司金秋助学仪式上，项目综合办部员耿聪会的女儿表示。
　　为了将好事做好，实事做实，切实将温暖送到困难职工的“心坎”上，该公司工会靠前服务，主动作为，提前对职工子女入学情况进行摸排，通过调研、走访等多种方式建立困难职工档案，确保助学活动靶向施策、精准滴灌。
　　此外，他们还购买了励志书籍、书包、文具等助学物品。“这已经是我们第3年收到了工会寄来的书籍，孩子很爱看，我们内心也感觉很温暖。”提起工会邮寄的书籍，二公司职工孙菲的家属欣慰地说道。
　　为了深化助学活动，他们在暑期专门举行了“大手牵小手”小候鸟进工地活动，精心准备了绘画比赛、文艺晚会等一系列“文化套餐”，让孩子领略现代铁军风采。同时，他们还开展了新入职员工与职工子女“一对一”结对子活动，定期为助学对象提供课业辅导和心理关爱，帮助他们增强学习信心，不断增强学习效果，得到受助职工及其子女的点赞、好评。
　　“通过金秋助学活动不但解决了职工的实际困难，还提升了公司的凝聚力。”该公司党委副书记、工会主席苏丽玲表示，他们将持续开展此类活动，积极兑现公司职工的“幸福账单”。