习近平总书记在党的二十大报告中，全面总结过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，明确宣示党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进。当前，首要政治任务是贯彻党的二十大精神，把思想和行动相统一。
　　以斗争精神引领奋斗之路。在党的二十大报告中，习近平总书记将“坚持发扬斗争精神”列在前进道路上必须牢牢把握的重大原则之一。当前，一公司正围绕“建设党建一流、管理一流的‘双一流’工程公司”目标全面深化改革，努力打开事业发展新天地。在前进的道路上，既面临着艰巨的发展任务和激烈的行业竞争，又避不开破除管理顽疾、优化管理体系的改革阵痛，我们迫切需要发扬斗争精神，知难而进、迎难而上，积极应对各种困难和挑战，在荆棘丛生中闯出一条生路。
　　以团结奋斗创造美好生活。实现更加团结强大美好的一公司和员工对美好生活的向往，需要全体员工团结奋斗、共同拼搏。近年来，一公司坚持“以客户为中心、以业绩为导向、以奋斗者为本”的理念，突出业绩导向，不断优化激励约束机制建设，合理评价价值、科学分配价值、全力创造价值，深入推进“幸福工程”建设，激发了广大干部员工价值创造动力。今天，站在新的历史时点上，我们要深刻认识改革形势、牢牢把握目标任务，心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳、铆足一股劲，以奋斗者的姿态跑好这场“接力赛”，共同奋斗绘就企业美好画卷。
　　以干部表率开创发展新局面。正如习近平总书记所说：“我们要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级班子和干部队伍建设好、建设强。”一个有前途的企业需要一批堪当改革发展重任的高素质干部队伍。一公司坚定不移走“人才强企”之路，选贤任能，以“选准用好”干部为目标，持续深入推行“211”人才工程，开展常态化公开竞聘，选拔优秀人才，培养后备干部，全面推行项目经理职业化，开展各类专家、科技人才评选，搭建梯次合理、接替有序的人才梯队，从基层成长、靠能力上岗、凭业绩用人已成为公司人才培养选拔新常态。公司各级领导干部应当把党的二十大精神转化为指导实践；应当在困难、挑战面前有敢于亮剑的锐气；应当在斗争中磨意志、练本领、长才干，压实责任、主动作为；应当珍惜、慎用权力，始终谦虚谨慎、廉洁自律，让“忠诚干净担当”的底色成为团结带领广大干部员工干事创业的奋斗底气。
　　蓝图已经绘就，号角已经吹响。我们要自觉用党的二十大精神统一思想和行动，踔厉奋发、勇毅前行，以敢为人先的精气神，以真抓实干的真把式，为加快建设党建一流、管理一流的“双一流”工程公司贡献智慧和力量。