经营承揽突破300亿元、施工产值突破80亿元……在过去的2022年，二公司各项工作实现精彩收官，这一串亮眼的数字正是党建引航企业发展取得新突破的生动体现。
　　近年来，二公司党委紧紧围绕企业生产经营中心,充分发挥把方向,管大局,保落实作用,持续在强基工程、铸魂工程上下功夫，不断把改革工作推向深入，为企业高质量发展凝聚发展合力。
　  聚焦中心工作 汇聚发展活水
　　制定ABC项目分类管理办法、积极推行人员三定工作、深入推进项目绩效复核、持续开展总部“瘦身健体”行动……该公司党委聚焦品质发展这一关键词，把加快改革发展作为增强企业综合实力的第一要务,将党建工作与企业发展深度融合，进一步固根基、抓重点、补短板、强弱项，企业发展亮点频现。
　　“我们要深入贯彻党的二十大关于科技创新的安排部署,要以重难点项目以及长、大隧道为平台积极开展科技攻关……”在党委理论学习中心组学习会上，该公司班子成员正围绕党的二十大学习体会进行交流讨论，为抓好“头雁”阵地建设，他们将理论学习与企业发展实际深入结合，积极进行“头脑风暴”，不断探寻企业发展新路径，切实为企业持续发展提供最优智力支持。
　　为充分发挥党建引领作用，该公司党委以强基础、促融入为突破点，持续推进党建联系点工作，他们以重难点项目为依托，坚持紧扣中心工作选题，聚焦难点热点破题，深入开展调查研究，破除企业发展窠臼，为该公司持续健康发展开出“良方”。
　　此外，为了绘制新的发展航标，该公司第三届党代会上提出今后五年党建工作指导思想，将全面打造铸魂、品质、高质、创新、动力、品牌、阳光、和谐等八大“聚力工程”，顶层设计、高位推动，让二公司在未来五年内实现企业管理换挡升级，取得跨越新发展。
　　聚焦组织建设 凝聚攻坚合力
　　该公司党委紧紧围绕“融入中心抓党建，抓好党建促发展”这一工作思路，以强基工程为抓手，对制度建设、工作机制、党员教育、党员管理、党员发展等党建工作进行系统梳理，推进公司基层党组织标准化建设，不断做强党的战斗堡垒，进一步提升党建工作成色。
　　为确保基层党支部在项目施工生产中“唱主角”，促进党建工作再上新台阶，他们持续推进党支部“五个标准化建设”工作,下发《党建工作要点》，进一步明确各党支部工作推进时间表、路线图，还编发《党建工作例会制度》，定期组织召开党建工作例会，寻找差距、补齐短板，确保基层党组织党建工作与施工生产同频共振、合拍共鸣。
　　同时，结合党建主体责任和领导干部“一岗双责”落实，他们重新修订了《党建工作量化考核办法》，将党建工作成效与所属各项目班子成员的年度绩效薪酬和评先评优资格挂钩，制定了班子建设、组织管理等一系列举措，进一步压实基层党支部担子，不断激发党建“磁场”效应。
　　“干好、干坏真是不一样！”为进一步强化考核导向，公司党委还精心组织党支部书记期末“擂台比武”，年末各党支部书记齐聚一堂，紧扣重点工作“过招亮剑”互相比拼，捞干货、晒成绩、比亮点，进一步激发了各基层党支部书记主动作为、创先争优的积极性，全面提升了基层党支部党建工作水平。
　  聚焦铸魂工程 提升品牌实力
　　去年，该公司党委以中铁二十局“正气、志气、和气”年主题活动为指引，开展“建功‘十四五’、奋进新征程”“大干一百天、献礼二十大”、职工技能比武大赛等一系列主题活动，引导公司广大职工立足岗位，积极学技术、练本领、比技能，全面培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍。
　　同时该公司全力打造“幸福工程”“暖心工程”，不断提升职工幸福“指数”，他们积极投入建家建线专项资金，支持新上场项目建成特色明显、温馨和谐的“职工之家”，同时配备职工影院、爱心药箱、职工书屋“三件套”，打造工地“样板间”，不断提升职工幸福感。为了常态化开展我为群众办实事，积极为职工排忧解难，他们深入一线开展摸排调研，建立我为群众办实事事项清单，逐项销号落实，让发展成果惠及广大职工，营造创业干事的热情。
　　除此以外，他们还以开展“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动为主线，积极推进红色体验活动、爱国主义教育实践、主题党日等系统活动，让公司广大职工传承铁兵精神，牢记红色基因。并深入一线挖掘刘鹏翔等先进典型，讲述二公司人自己的故事，通过典型选树，全面打造二公司崇尚榜样、争当先进的良好风尚。
　　“党建工作做实了就是生产力！”该公司党委书记、董事长陈耀华如是说，他们将持续做好三个“聚焦”，夯实党建工作基础，确保二公司各项工作再创新佳绩。