图为中铁贵州公司贵阳轨道S1线项目党支部书记郭忠在向施工人员讲解中铁二十局“十大文化”内容。罗靖 摄
 
　　文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
　　2022年初，中铁二十局推出实干、选贤、家和、廉洁、责任、争先、品质、品牌、信用、人本等“十大文化”以来，中铁二十局上下全面宣贯、深入践行，将“十大文化”广泛融入企业管理、生产经营、改革发展等各项工作，已取得阶段性成果。
　　在2021年年初的中铁二十局“四会”上，党委书记、董事长雷位冰提出要着力打造求真务实、选贤任能、以企为家、清正廉洁、以人为本的优秀企业文化。时隔不久，在五公司调研时，他又提出了要着力打造责任文化、争先文化、品质文化、品牌文化及信用文化。
　　2022年初，经中铁二十局党委研究，《关于加强“十大文化”建设的实施意见》正式下发，中铁二十局官方微信公众号、官方网站第一时间以图解方式进行了解读；《开路先锋》报三版通过开设“主管领导谈文化”专栏，刊登各单位党组织书记和员工的心得体会，让“十大文化”入脑入心。
　　6月24日，古都西安，骄阳似火，创下了51年来最高气温记录。这天，中铁二十局“十大文化”建设协调会正在召开，所有人员完全忘记了高温，用心聆听领导的讲话，悉心领会精神实质。会议明确了加强“十大文化”建设的责任部门，各部门结合岗位职责，按期高质量完成了加强文化建设的报告,以书面形式就加强文化建设提出了思路和打算，并付诸实施。
　　7月1日，在纪念中国共产党成立101周年这个特殊的日子里，中铁二十局总部党委别出心裁，开展了“十大文化”建设心得分享会，来自总部的14名党员登台发言。在分享畅谈的过程中，与会人员时而记录、时而交流，相互学习、彼此借鉴、共同提高。
　　一石激起千层浪，四公司通过“集中+自学”“线上+线下”的方式，利用党委理论中心组学习、宣传栏展示、座谈交流等形式，加强对“十大文化”重要意义、深刻内涵的领悟和宣贯。中铁贵州公司利用道德讲堂对“十大文化”的内涵、意义等进行专题学习，并成立宣讲小组，奔赴6个在建项目进行宣讲，使“十大文化”进一线、进班组。电气化公司以党委理论学习中心组（扩大）学习会形式，对“十大文化”进行了认真学习，并在公司微信公众号转发相关内容，在办公楼一楼大屏幕将“十大文化”内容进行滚动播放。各公司项目部则利用宣传栏、悬挂横幅等形式，使“十大文化”深入人心、家喻户晓。
　　12月2日，在企业上下深入学习贯彻党的二十大精神之际，中铁二十局召开了西安片区单位“十大文化”建设座谈会，中铁二十局党委副书记、工会主席李胜义对加强“十大文化”建设工作提出了具体要求，会上，各单位通过总结交流、经验介绍等形式，宣传推广好的做法和经验，实现企业文化人格化，形成“万紫千红总是春”的持续推进良好局面。
　　文化建设的目的在于促进企业发展，在于将精、气、神融入到企业管理全过程，体现到各项规章制度中。三公司将实干文化、责任文化、信用文化融入到以求真务实态度打好“经营之战”中，用品牌文化、品质文化、争先文化持续深入地打造“精品工程”，用家和文化、人本文化积极打造“和谐一家人”的浓厚发展氛围。在北海西村港跨海大桥的建设中，三公司广大建设者珍惜机遇、匠心铸造、树立品牌，不服输、不畏难，群策群力，实现了现代桥梁技术与历史文化完美融合，圆满完成全线主路路面沥青铺设及主塔钢构“凤冠”安装工作。凭借着良好信誉，三公司还顺利承揽到北海市回建区房建项目、银滩东区黄海路新建工程，在北海用实力实现了滚动发展。
　　市政公司将加强“十大文化”建设列入年度工作重点和“十四五”企业文化建设规划中，在兰州市妇幼保健院异地新建项目综合保健楼施工中，项目建设者以争创甘肃省建设工程“飞天金奖”为目标，以“十大文化”赋能项目管理，持续优化施工方案，稳步推进工程施工，在确保安全质量和绿色环保的前提下，提前35天完成基坑支护，荣获甘肃省“质量信得过班组”荣誉称号，并于2022年11月26日顺利完成工程封顶。
　　企业文化建设是成就人、发展人，让每个人人尽其才、才尽其用，在肥沃的土壤中茁壮成长。企业发展的关健因素是人，“十大文化”建设就是激发每个人的积极性、主动性、创造性，挖掘每个组织的潜能。
　　一公司西气东输项目经理周俊积极践行“十大文化”，珍惜中铁二十局首次进入西气东输这一领域的难得机遇，力求从我做起，从诚信守诺做起，团结协作、精益求精，将品质、建造融入施工生产的全过程，赢得了业主的高度赞赏。他还利用品牌优势承揽到了属地近6000万元的房建项目，实现了良好持续发展。
　　文昌国际航天城起步区“三横五纵”路网工程是文昌市最大的市政项目，五公司建设团队以“十大文化”为标准，爱岗敬业、保质保量、树立品牌，多次被业主评为“优秀施工单位”，且凭借良好的企业信誉，成功实现“以干促揽、滚动发展”，完成片区承揽62亿元。
　　文化的力量是久远的。一个个先进典型事迹、一项项实践成果正在推动中铁二十局“十大文化”建设向纵深发展，为企业当前以及未来高质量发展持续赋能。