文明是美好，是温暖，更是力量。
　　文明是企业进步的标志，是企业发展的灵魂，更是企业亮丽的底色。
　　多年来，五公司党委悉心守护“文明单位”金字招牌，始终将企业发展与文明创建相结合，把精神文明建设视作企业发展的“助推器”和“加油站”,连续16年被云南省委、省政府授予“文明单位”荣誉称号。
　  播撒“种子”孕育希望
　　“我们以淳厚的道德，提高素养，规范行为；以高贵的品质，展示追求，体现完美。”把文明风尚写进《企业宣言》，视作企业发展的根基和灵魂；把文明创建列入日程，巩固创建成果、丰富创建内涵，高标准、严方案、人人参与、事事践行，早已成为五公司文明创建的工作常态。
　　作为中国铁建首家发布《企业宣言》的工程公司，五公司自成立伊始，就将“文化兴企”作为重要发展战略。公司党委先后出台了《精神文明创建工作规划》《企业文化管理办法》，公司所属30多个项目均成立了精神文明建设领导小组。年初，五公司党委与各单位签订的党建工作目标责任书中，精神文明建设同步进行，并实行一票否决制，织就出一张党委负责、全员参与，一根“指挥棒”，万根“绣花针”的精神文明建设工作网。
　　方向明，则思路清。文明创建过程中，五公司党委以创建学习型组织为载体，在全体员工中强化岗位学习、创新学习、常态学习理念，鼓励员工在干中学，在学中干，不断提升业务知识和助推企业发展的能力。
　　2021年，在云南省统一考核的基础上，五公司首创了具有企业特色的精神文明建设达标考核细则，并形成一整套规范、翔实的考核资料，受到省、市、区三级考核组成员的一致好评，并在片区广泛推广，为企业精神文明建设赋予新的内涵和生命。
　　百花吐芳 春色满园
　　德润人心，相沿成俗。五公司党委始终把传承优良家风作为精神文明建设的重要载体，通过开展主题教育，将“经营好家庭、维护好家风、涵养好家教”作为每一名干部职工的必修课。多年来，五公司党委组织开展“道德讲堂”、廉洁知识抢答赛、演讲比赛、“传家训正家风弘扬德善力量”主题活动等20余场次，使广大职工浸润在文化滋养中，将“正道正行，律己律人”的理念植入人心。
　　小善大爱，点滴汇聚。2014年，云南鲁甸地震发生后，五公司党委第一时间向分布在全国各地的27个单位发出捐赠倡议，一周之内将价值7万余元的900余件衣物和文具送到巧家团林堡村小学孩子们的手中。2020年，三清项目坚持宜建则建、宜改则改、宜保必保的原则，斥资近千万元，无偿为宜良县大山里的8个村镇、沿线2千多户居民打通一条全长27公里的“致富之路”。2021年，云南文山壮族自治区的泸丘广富项目党支部向舍得村委捐赠40盏太阳能路灯，解决了山村百姓夜间出行的实际困难。
　　“您好，现在是红灯，为了您和他人的安全，请等一会儿再过马路！”两年来，每个周末的清晨，五公司志愿者都会如约来到昆明市官渡广场十字路口协助交通疏导。
　　“我身体好，我先来！”“我一直坚持锻炼身体，多献一点血没事儿……”每个雷锋日，五公司的志愿者们都会早早赶到福德广场采血站，为挽救生命撸起臂膀。
　　义务植树、清扫马路、到养老院陪护老人、为希望小学捐赠文具、看望小学生……五公司职工纷纷加入志愿者行列，不辞辛苦、争先付出，用一道道微光汇聚成夺目的文明之光。
　　餐馆里，“适量点餐、杜绝浪费”“文明用餐、节俭惜福”的标语随处可见；红白喜事中，“喜事廉办、婚事新办、丧事简办、小事不办”的理念日渐深入人心……
　　春风化雨，润物无声。点滴之间，有一种力量在生长。这力量，来自五公司人的文明气质和精神涵养，来自五公司志愿者“向上、向善、向美”的风采。
　  善作善成 桃李芬芳
　　作为驻滇央企，五公司始终和云南这片红土地有着割舍不断的情缘。1958年起，五公司就参建了贵昆铁路、成昆铁路、南昆铁路等铁路工程。在成昆铁路建设时期，公司前身的铁道兵十师战士们英勇无畏，不怕牺牲，攻克了一捅就塌的“烂摊子”，拿下45摄氏度的“火焰山”，用生命筑起一条钢铁大道，铺就起这条通往大凉山的“天路”，结束了我国西南少数民族地区2000万人行路难的历史，大大加快了西南地区经济发展的步伐。
　　多年来，这支被云南人民称之为“红土地上轻骑兵”的英雄队伍，还先后修建了中缅边境跨国公路、大保、大丽、玉元、昆石、楚大、三清等10余条高速公路；参建了昆明地铁3号线、5号线、6号线等工程；同时，建成了沪昆高铁云南段，助力云南迈入高铁新时代。
　　善作善成，久久为功。16年如一日，五公司历经层层“过筛子”式的考核评选，脱颖而出，蝉联云南省“文明单位”荣誉称号。
　　“满怀敬畏之心,着力建造一批形式新颖、质量上乘、表现新昆明形象、具有云南民族特色的艺术精品,是五公司人义不容辞的责任和使命。”2024年度文明创建工作部署会上，五公司党委书记、董事长钟选良掷地有声。
　　凡是过往，皆为序章。五公司的文明创建之路，再次踏上新的征程。