“工会为我们打造了舒心食堂、升级了办公环境，在项目一线心情都变好了”“工会考虑到我们健身的需求，特意购置了健身器材，搭建了健身房，开办了工地超市，生活很方便。”……近日，在中铁建城通公司保定房建项目开展的集体生日活动中，员工们纷纷畅谈，细数“小家”的亮点。这是中铁建城通公司工会开展“幸福工程”建设4年以来的一个缩影，正是这些实实在在的“暖心小事儿”，引得职工们纷纷点赞。
　　用心用情解“急难愁盼”
　　“感谢公司的关心和帮助。”申张线沪宁桥项目毛欢面对慰问人员不停地说道。在得知毛欢的儿子突发疾病后，该公司工会积极对接，及时予以困难救助，送上慰问金，叮嘱他要振奋精神，坚定信心，克服暂时困难。仅在2023年，中铁建城通公司先后对各基层在岗的55名困难职工家庭进行了帮扶；对渭南、浒关、乐山基地975名退休退伍军人和88户烈士遗孀、大病职工家庭，60余名结婚、生育、生病职工进行了慰问；为90名老铁道兵退休召开了欢送座谈会……点点滴滴都把职工放在首位，已成为该公司着力打造职工“幸福工程”的生动写照。
　　“要善于倾听职工心声，解群众所急所需、所盼所想。”该公司负责人高永吉在年初的五会上强调。乘着主题教育开展热潮，公司党委对所属30个基层党组织开展“下基层调研”活动，围绕职工“急难愁盼”问题，不断加强指导帮扶。凌绥高速项目驻地床上用品、文体娱乐设施配备齐全，让职工们拎包入住；苏台高速公路项目确定在项目驻地80公里半径内，安排车辆接送农民工春节往返；长春地铁项目提前掌握假期职工家属探亲情况，统一调整安排单间宿舍解决探亲家属食宿问题；常泰高速项目党支部时刻关注员工思想动态，及时对家庭困难员工进行慰问；三亚河口通道项目迎接7只“小候鸟”反向探亲……一件件暖心事儿不断解锁着新的“幸福密码”，及时传递着企业的关心关爱。
　　真心实意办“利民之事”
　　“工作后第一个生日在项目部过，没想到不仅有生日蛋糕，还准备了长寿面，让我感到心里暖暖的。”尝到生日面的宁慈地铁项目员工姚玉豪开心地说道。作为“幸福工程”建设的重要一项内容，该公司开展的“为职工过生日、送祝福”已经第4个年头了，公司所有在建项目在食堂张贴了生日表，从基层项目集体生日会、总部生日蛋糕券赠送，再到公司工会亲自送蛋糕送祝福，自始至终都是把职工放在首位，做好职工的“娘家人”“贴心人”，让职工深切体会到企业的关怀和温暖，也让“以企为家”不再是一句简单的口号。
　　此外，紧扣职工“幸福工程”建设工作，该公司出台了基层项目周末轮休、生日送祝福、离退休欢送以及各类慰问、困难救助等涉及职工生活、切身福利及精神文化建设6大板块，共计15项实实在在的暖心举措，在全公司范围内宣传贯彻职工“幸福工程”建设工作，以小切口为职工办实事、解难题。在“幸福密码”的不断解锁中，温暖有爱的企业建设，让员工更加有安全感和归属感。
　　建家建线绘“家和文化”
　　为满足职工与家人相聚团圆的愿望，中铁建城通公司切实做好家属探亲工作，申张线沪宁桥、三亚河口通道工程、国道318线整治改建等项目在五一、十一、春节等节假日期间，主动邀请多名项目员工家属反向探亲，让幸福在工地“升温”。
　　“以前总是听老公说三亚很热，虽然没有来过，但是跟老公视频时我看见他的衣服总是全部被浸湿，现在到了项目，第一次感受到了热带的气候，终于能理解老公的辛苦了。”三亚河口通道工程项目安质部长刘江的妻子说道。刘江的妻子是一名教师，每年都有寒暑假，而享受假期的同时却没有爱人的陪伴，今年她索性带着孩子来到工地，与老公一起春节坚守工地过大年。
　　为建设好职工们的“大家庭”，该公司统一标准，加强投入，所属项目均建设了篮球场、羽毛球场和职工书屋，配备了电视机、乒乓球台、台球桌、健身器材等文体娱乐设施。安装了空调、热水沐浴器、开水房、晾衣间、洗衣房、净水器等生活福利设施。一年来，保定房建、三亚河口通道、苏州房建3个项目被中铁二十局评为“模范职工小家”。其中，三亚河口通道工程项目职工书屋被陕西省建设系统命名为“便利型阅读站点”。如今，中铁建城通公司将继续书写“幸福工程”建设的实干画卷。