“趁现在罐车没有来，咱们再把光面爆破的数据参数熟悉一下。”1月5日一到现场，石黔高速五分部石会隧道的两名技术员，利用施工间隙，互相提问，开展起岗位“微”培训。
　　入冬以来，该分部根据冬季施工特点，本着“技术服务始终围绕着施工生产的需要，现场缺什么、想学什么、就补什么”的原则，开启全新的培训模式，一股“微”风在施工现场悄然吹起。
　　微演练随时进行
　　“这几天气温低，如何对浇筑完的混凝土进行保温？”1月5日10时，册山互通C匝道的一角，正在指挥拆架管的技术员王勃忽然接到现场组组长的指令，他与其他两名技术员立刻按照冬季混凝土施工保温措施行动，盖塑料薄膜、加强温度监控……大家配合默契，分工明确，有条不紊地快速处理好这一“突发情况”。
　　为强化岗位员工安全意识，达到班班勤练兵、人人熟技能的目的，该分部以现场组为单位，以班组为单元，不定期开展冬季应急演练，在演练中对症下药，让员工在实战中提高应对突发状况的能力。
　　微课堂随时在线
　　午饭过后，该分部微信群里的“微课堂”滴滴声准时将远在异乡的员工们聚集在一起，大家学习热情高涨，纷纷在群里发言，畅谈感想，将学习氛围推向了高潮。
　　“搭建‘微’平台，有利于项目所有员工掌握现场新动态。为提高课堂教育的针对性和实效性，我们将结合工作实际要求，针对不同时段的施工，采取不同的培训方式，让每个员工都有机会讲课，让所有人都参与进来。”分部经理梁映锋在第一堂课上讲到，“后续，我们还将针对现场的质量安全文明施工，将劳务人员纳入课堂，共同学习、共同进步。”
　　为增强讲课的生动性和直观性，下阶段在“微课堂”中，项目还将加设视频、语音、图文和文字于一体的“微课”，让员工通过微信上课，实现“人在异地、学在一起”的良好氛围。
　　微竞赛争分夺秒
　　册山隧道现场组面对艰巨的施工任务，他们分工协作，由测量人员每循环对下穿省道段进行一次沉降观测，技术员在施工前对所有的房屋进行现场摄像，拍照，确定房屋原貌，同时对房屋进行贴条观测，对房屋进行保护；在爆破时，由专职安全员通知居住人员撤离房屋，爆破后经过安全员与村民共同观测，无危险后再进入。他们将施工现场变成临时赛场，奋勇争先，既快又稳，目前下穿省道施工已过半。
　　将工作现场变成临时赛场，鼓励员工以饱满热情投入生产“战斗”，干劲足，效率高，该分部微竞赛活动开展得如火如荼。
　　紧跟生产需求，抓紧碎片时间，形式多样新颖，该分部以全新的冬培模式，营造出了一种以赛促学、持续提高的浓厚氛围，为培养高质量、高素质、高标准的岗位员工队伍奠定了坚实基础。