工会作为党领导下的群众组织，具有政治性、群众性、先进性的特性，必须融入生产经营这个中心，切实维护职工合法权益，竭诚服务职工群众，方可彰显特色，体现价值。
　　一、打造一支优秀队伍
　　新形势下的工会工作，关键是要建设一支政治过硬、维护大局，熟悉经济、了解政策，关爱职工、敢于维权的优秀工会干部队伍。
　　工会干部必须具备五种本领，即提高工会服务大局、推动发展的本领；团结职工、维护稳定的本领；依法维权、依法治企的本领；协调各方、解决难题的本领；把握形势、开拓创新的本领。不断强化工会干部的政治意识、大局意识、群众意识、服务意识和创新意识，激发热爱本职、关心群众、迎难而上、大胆工作的积极性，继续以奋发有为的精神状态，抓基层、办实事、促发展。在学习上，重点加强安全、法律法规和企业管理知识的专项培训，培养复合型、知识型工会干部。工作中，提高工会干部参与企业管理、安全生产管理、安全事故处理等，提高职工维护合法权益的能力和水平。
　　二、找准一个工作基准
　　工会是职工合法权益的代表者和维护者，企业工会工作要围绕职工权益，融入中心工作。
　　要健全完善职代会制度、企务公开、民主管理等制度，在工资薪酬、福利待遇、物资采购、劳务招标、劳动安全、财务管理、组织人事等方面参与、融入进来，在推进民主管理、民主参与、民主监督中发挥作用。凡重大决策和涉及职工群众切身利益的重要事项，必须提交职代会审议。工会要坚持从源头上参与，广泛听取广大职工群众的意见和建议，熟练掌握劳动法规政策，积极参与企业有关政策的制订，认真落实国家各项政策，在维权过程中充分体现职工群众的知情权、参与权和监督权，确保公司决策程序和决策内容的合法、合理、合规。同时，建立优秀建议的激励机制，提高职工群众的参政议政能力；建立健全劳动争议调解机制和集体合同、工资薪酬、福利待遇、集体协商等机制，帮助职工与企业签订劳动合同，完善劳动关系。要及时预防、发现和处理矛盾，在维护企业大局和长远利益的同时，实现好、维护好、发展好职工群众的长远利益。
　　三、搭建一个活动舞台
　　善于搭建舞台，开展好各类活动，是体现工作价值的重要途径。
　　要与企业生产经营相结合，深入开展形式多样的劳动竞赛、技术比武、工匠大赛等活动，大力营造比、学、赶、帮、超的学习氛围，使职工群众不断提高自身专业知识水平；要以经济技术创新为载体，开展技术创新、管理创新、制度创新等活动，团结和动员广大职工群众为加强企业管理、提高工程质量、降低施工成本、提高经济效益贡献力量和智慧；要大力开展争先创优、选树典型活动，持续开展“出彩中铁贵州人”，弘扬铁道兵优秀品质，倡导爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的精神，激励广大职工立足本职，为公司多做贡献。
　　四、健全一个关爱体系
　　工会干部要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋为民之策，多办利民之事，让工会真正成为职工的“娘家人”。
　　推进职工之家建设，进一步营造布局合理、规范有序、管理到位的环境，满足基层员工日益增长的精神文化需求，提高建家质量。要以人为本，以职工群众满意为目标，进一步拓宽为职工群众办实事做好事的深度和广度。持续开展好冬送温暖、夏送清凉活动，坚持做好职工重大疾病互助保障金发放以及困难职工的帮扶救助等工作。坚持和完善走访、慰问制度，经常深入基层、深入群众，倾听困难职工的愿望和呼声，多雪中送炭，多解燃眉之急，尽最大努力为职工群众办实事、解难事、做好事，使他们切实感受到工会大家庭的温暖。
　　面对新形势、新任务，工会组织要牢记使命，凝心聚力，开拓创新，就一定会团结动员广大职工群众，在企业鼎盛复兴的伟大进程中，不断立新功，塑辉煌!