重庆讯（梅宏远）“请问刚才分享的案例是违反了工作纪律还是存在四风问题?”“我认为案例中存在形式主义、官僚主义问题，还有以会议落实会议的‘表面文章’。”日前，在房地产公司纪委组织开展的国庆节前廉节教育课上，现场问答环节将学习活动推向高潮。
　　为将廉洁之风吹进职工心里，该公司纪委抓国庆节前的“敏感时段”，在“实”处下功夫，在“新”处做文章，为职工送上由互动答疑、岗位“特供”和节前提醒共同组成的“廉节”大礼包。
　　该公司变“主动”为“互动”，将传统的“你讲我听”廉洁教育课堂打造为包含案例讲解、政策解读、现场问答为一体的多维课堂，通过丰富内容，创新形式，有针对性地教育，增强了党员干部学习的主动性、深入性，也拥有更多参与感、获得感。目前，形式多样的廉洁教育课堂，正以“每月两课”为载体，逐步推广覆盖所属各项目公司。
　　在实现“全覆盖”的同时，该公司还结合行业特性，为项目一线营销端口职工呈上“特供大餐”。“一线营销人员面对的廉洁风险更为复杂，我们将其作为重点关注对象，为项目公司营销团队开设专属廉洁教育课堂，通过选取讲解行业相关廉洁案例，用‘身边事’警醒员工守规矩、讲纪律。”该公司纪委办公室相关工作人员表示。自专属廉洁教育课堂开展以来，该公司营销团队面对风起云涌的行业形势，始终守住了廉洁“底线”。
　　在“以案说法”的教育基础上，该公司升级“廉节礼包”，坚持在节前为职工送出廉洁提醒“套件”，即发一份通知，敲响“廉洁钟”；编一条短信，吹好“节前哨”，在公司上下营造了“廉洁”过“廉节”的良好风尚。