莫桑比克讯（李京华）“Reflexer、反光马甲，Cement、水泥·····”莫桑比克公司马拉维公路9标项目经理部职工程军，流利地读着白板上的英语并翻译成中文，在此次测试中获得学习优胜奖。这是该项目首次以书面与口语结合，进行英语阶段性测试现场。
　　项目自上场以来，高度重视学习培训活动。为推进英语学习常态化、长效化，年初开始实施英语早课制度。项目领导班子带头每日记单词、背句子，并对以往学过的内容进行温习，调动了全体员工学习的积极性和主动性。
　　目前，莫桑比克公司实现了从项目管理到公司管理的转型升级，日常管理工作逐渐步入正轨。为了增强每一位职工的知识储备，将学习当成一项常态化工作来抓，制定了日常学习各类管理制度，公司机关与所属各单位结合自身实际，制定学政治理论、学上级文件精神、学语言、学礼仪等学习计划，迅速在公司上下掀开一股学热潮，为夯实莫桑比克公司高品质发展奠定了基础。
　　“公司组织的语言学习很有必要，我的英语口语得到了很大的提升，与当地人交流也变得更加容易。”经济管理部冯晨感慨地说道。通过常态化的日常学习，该公司员工在汲取知识养分的同时，精神状态更加饱满、工作热情更加高涨，为日常工作的处理不仅提供了知识理论保障，更助力公司早日实现高品质发展的新局面。