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发布日期:2022年05月01日
总经理谈项目管理
精耕细作 培育项目管理新动能
二公司总经理 钟选良
文章字数:1,027
  项目管理水平的高低直接决定着施工企业的兴衰成败,加强项目管理,就要坚持贯彻新发展理念,按照“1234+”工程项目管理思路,精耕细作,积极培育项目管理新动能,为企业实现高质量发展提供有力支撑。
  聚焦现场,牵紧管理“牛鼻子”。要下好管理“先手棋”,强化总部职能转变,深入开展“放管服”改革,持续优化管理流程以及机构设置,不断释放企业发展活力。
  要采取绩效复核、领导蹲点、责任包保等有效措施,精准施策、科学谋划,着力破解项目建设中的堵点、痛点和难点,为项目施工建设“把脉开方”。
  要全面加强项目全生命周期管理,强化落实“前期策划、过程控制、后期考核”机动、灵活的项目管理机制,抓紧、抓牢项目管理中的每一环节,实现项目全生命周期闭环管理,切实提升项目管理水平。
  抓好在建,绷紧施工“管理弦”。夯实项目管理,要牢牢把握在建项目管控这条“生命线”,积极践行“职能部门为基层服务、后台为前台服务”的服务理念,通过“组团式服务、下沉式管理”为项目一线施工生产提供有力支持。
  要强化红线意识与底线思维,坚持“严”字当头、“防”字为首,积极贯彻“核心在人、关键在做、首要在防、重点在治”的管理思路,通过落实加强安全质量管理培训、建立安全质量问题库、强化包保责任考核、推进安全质量专项整治等一系列行之有效的措施,切实加强在建项目的安全、质量、工期管理,确保各在建项目工程建设有条不紊推进。
  同时,要聚焦专精特新,突出关键技术、共性技术、前沿技术攻关。要以在建项目重难点工程、“卡脖子”工程为突破点,积极探索核心技术、关键工艺工法,切实提升项目科技攻关水平,提升企业科技“含金量”。
  强化责任,算好创效“经济账”。将效益和价值创造作为项目管理的第一责任,因此要坚持“效益为本”,多措并举,切实提升项目创效水平。要积极推进提升全员参与责任成本分析意识、强化落实责任成本分析制度、强力抓好二次经营策划督导等工作开展,有效遏制成本管控中的“跑冒滴漏”等情形,提升项目“开源节流”水平。同时,要重拳出击化解潜亏项目风险,坚持重大潜亏项目提级管理,力争潜亏项目早出早清。
  此外,要加强收尾项目管理,将收尾项目进行分级管理,强化收尾项目提前介入,加大质量缺陷追责力度,加强完工项目的收尾并账销号工作,扎实扎紧效益流失的口子,做好成本管控工作的“后半篇”文章。
  提升项目管理水平不是一项一蹴而就的工作,而是要常抓不懈,久久为功,要立足于各项目实际,因地制宜、戮力创新,不断优化管理模式,为企业实现长足发展打下坚实基础。