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发布日期:2024年05月01日
推进精细化管理 激发改革发展动能
中铁长安重工公司总经理 周伟
文章字数:612
  精细化管理是贯彻改革深化提升行动的应有之义,是提升企业核心竞争力的必然途径。中铁长安重工公司将强化内部协同、统筹当前长远,坚持高效执行和调研反馈相结合,管理实际和制度规范相适应,最大程度地发挥项目精细化管理重要作用。
  要提高政治站位,强化责任担当,全力以赴推进项目精细化管理,让全员上下树牢精细化管理思想,人人接受精细化,人人践行精细化,真正把“难而正确”的事情做得更加精细高效,快速打造一套精细卓越文化,为行业输出精细化管理标准,全面增强公司核心竞争优势和市场生存能力,走在探索新能源、发展新质生产力实践前沿。
  要准确把握精益管理的原则和方向,推动精益管理在企业落地生根,以“加快发展新质生产力”为牵引,运用精细化视角,围绕源头管理、安全管理、质量管理、资金管理、合规管理、成本管理、研发提能、人才育成和精细化管理体系建设等方面,推进自动化生产线和智能工厂建设,实现对生产过程的精准控制,为客户提供高品质、更优TCO(总持有成本)、良好体验的产品和服务。加快布局智能建造创新示范基地,加快数字技术与精益制造、绿色建造的深度融合。
  要全面压实主体责任,切实做到各司其职、各负其责、有序推进,突出“一切成本皆可控、一切成本皆可降”理念,围绕生产履约加强资源要素调配和技术攻关,定期开展经济运行分析,聚焦全周期、全序列、全要素抓成本管理,聚焦源头、预算现金流抓财务管理。同时强化在建项目考核激励,确保项目安全、质量、生产、经济等全面受控。